日本での就職のための一般的なスケジュール

日本では、就職に成功すると、準備の80％までです。学校前にあなたがしなければならないことを理解しておけば、お金の80％を残すことができます。

日本人は就職活動を開始するには不十分ですが、この記事を読んで1-2年後に日本でいい仕事をするために必要なことを見つけてください。

1.日本における出願手続

ベトナムや他の多くの国とは異なり、日本での就職のプロセスは非常に特殊なものであると言えます。ベトナムやアメリカでは、卒業前や卒業後に就職のプロセスが始まると、卒業前1年前に日本人学生の就職の手続きが始まる必要があります。。つまり、4年間の大学生にとって、応募者は3年目から始める必要があります。大学院生や専門学校（専門門学校）の場合は、2年目から既に企業にインタビューする必要があります。

毎年3月に卒業を申請する予定です。

たとえば、2019年3月に卒業したとします。

19717年6月または10月：大企業でのインターンシップ（必要な場合）。あなた自身を分析する（自己分析）

2017年9月：個人分析の結果に基づいて、適切な業界、職場、会社を選択して、適用したい企業を見つけ出し、研究し、研究しなければなりません。

2018年3月：企業が卒業生のために1818年3月に就職すると、この時点から入社することができます（入社ページの情報の登録を意味します）。応募の願望を表現するビジネスの同時に、会社のプレゼンテーション（説明会）を開催するのも企業にとっての時間なので、これらのプレゼンテーションに参加するには十分な準備が必要です。

2018年4月：申請する会社を決定したら、CVとCVを会社に送信する必要があります。あなたが募集会社のインタビューやテストに参加する準備をしなければならないので、これはおそらく最もストレスの多い時期です。

2018年7月以降：企業が試験に合格したかどうかの結果を発表する時期です。メールまたは電話で内々定と呼ばれる非公式の入学通知を受け取ります。

2018年10月：ほとんどの日本企業が勝者のために内定式を組織する時です。また、これは中小企業が採用プロセスを開始する時でもあり、現時点で多くの企業が外国人を雇用しています。

2011年4月：正式に会社に入社しました。

2.なぜ早く仕事を始めるのですか？

これは、日本人学生のための通常の就職プロセスです。留学生にとっては、外国募集会社が現在採用国に移ったために、このプロセスが遅れる可能性があります。それは日本人よりずっと後である。しかし、外国人として、できるだけ早く作業を開始する必要があります。

それでは理由は何ですか？

★まず、ビザの問題に関連しています。

日本の学生は、仕事を見つけることができず、遅く仕事を見つけることができない場合、餌として働く可能性が高く、仕事や家族支援を続けています。しかし、留学生の場合、ビザの有効期限が過ぎても就労しなければ、日本に滞在することはできません。

特別ビザ（特定の活動ビザ）を申請して就職を続ける場合は、学校からの推薦状が必要です。その場合、過去1年間に日本で就職を積極的に申請したことを証明する必要があります。どうやって？

特に日本語学校は特別ビザを申請することができません。

あなたが仕事を早期に申請し始めない場合や、仕事を始めない場合でも、特別なビザを取得する可能性は非常に低いです。

★第二に、言語障壁の問題に関連しています。

日本語のN2証明書、あるいはN1を持っていますか。あなたは日本語でのコミュニケーション能力に非常に自信がありますか？

どんな自信を持っていても、最初の申請では、あなたがナイテイを取得することは非常に難しいです。より多くのインタビューを受けるほど、インタビューだけでなく、リフレクションや自分の目に高くなるような信頼度についても、次のインタビューでうまくいきます。採用

★第三に、より早くアプリケーション、より良い会社。

これは、3月末までに給与と望ましい報酬パッケージを持つ大企業が従業員を募集し始めているからです。このような大企業との厳しい競争を避けるために、中小企業は年末までに3〜4か月後に雇用することを選択します。
3.特定の求人をスケジュールする

N2に仕事がありますか？あなたは何年卒業しますか？

このような疑問を持って日本に就職を申し込みを開始するのはまだ混乱していて心配している人が多くいます。したがって、MPKENは、日本で効果的に仕事を申請するための合理的なスケジュールを要約し、提供します。
日本での2年間の仕事のスケジュール

N2証明書を取得する

理想的には、2016年3月に卒業したと仮定すると、2017年12月にN2が渡されます。または7月末までに仕事を得るにはN2が必要です。あなたが2010年12月12日をテストすると、結果は出ていますが、2月と2019年の早い段階です。しかし、今回は企業はほとんど人を募集していませんが、新しい従業員を歓迎するための準備段階に入っています。 4/2019

しかし、あなたがN3を持っていなくて、4月17日に日本に来ていないなら、N3を7月/ 2017年に取るべきです。 2017年6月にN3を取らずにすぐに12月にN2テストを受けると、そのリスクは非常に高いからです。あなたが失敗した場合は、N2とN3の両方を適用することはできませんので、まずN3を試してみてください！

2015年7月にまだN2が取得できない場合は、他の試験を選択してください。たとえば、8月または10月のNAT-TEST、9月のTop-Jなどで、ジョブを申請する際に日本語の証明書を取得します。

仕事に応募するためにお金を節約する

求人申請プロセスの開始時には、求人見合いイベントに出席し、会社を紹介し、インタビューを行う必要があります。旅行に行く時間はあまりありません。また、別の州で仕事を申請したい場合は、セミナーやインタビューに行くときに、より多くの旅費や宿泊施設を費やすことになります

CVの再開を準備する

1818年3月から就職申請手続を開始するには、以前にあなたの履歴書を完了していなければなりません。 12月のN2完了後、申請書の準備を進めてください。あなたの好きな業界やニッチ業界を特定するには、あなたの特徴を知っていなければなりません。次に、会社のことを知り、アプリケーションシーズン前に各企業の履歴書を完成させるために関連する作業を行います。

入力する会社をまだ決定していない場合は、必要なときにすぐに使用できる基本セットの文書を用意してください。

日本で1年間あなたの仕事をスケジュールする

1年後に日本に留学することを決めた多くの日本人がいます。この場合、日本に行く前にN3がなければ、就職前にN2を半年で取得することは非常に難しいでしょう。

たとえば、2010年3月4日に日本に行き、2010年3月3日に卒業し、7月/ 2017年にN2を取得する必要があります。また、他の試験にはさらに試験がありますので、下記の表を参照してください。

10月か11月の前の場合にN2を得ることができるかどうかわからないが、通訳、事務所などの社会科を勉強しているとすれば…仕事を探して子供を探す。あなたが1年間のコースにのみ参加している場合、または専門学校（専门学校）で勉強することを選択した場合。入学時期に応じて、入学と入学の期限が異なります。

例えば、2011年3月の入学は、申請期間は通常、10月から2017年12月、11月から1月、2011年2月の入学です。

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